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泰安市邮政管理局举办全市落实寄递安全主体责任活动回头看暨重大

发布时间:2019-07-31 04:50 来源:未知 编辑:admin

  近日,市邮政管理局举办全市落实寄递安全主体责任活动回头看暨重大活动期间寄递渠道安保工作培训班,进一步压实企业安全主体责任,保障全市重大活动期间寄递渠道安全,表彰先进、鞭策落后。全市各寄递企业主要负责人和安全员参加培训。培训班同时邀请圆通、中通、申通、韵达、百世、天天省级总部负责同志参加。

  培训会上,对一年来全市寄递安全主体责任落实活动开展情况进行了回顾和总结;向近期检查过程中发现的违法违规企业集中下达了行政处罚意见告知书、行政处罚决定书及责令改正通知书;邀请泰安中通、泰安申通北集坡营业部负责人就主体责任落实和服务质量提升两项工作中的突出表现做经验交流并对其进行表彰;受处罚企业代表及部分品牌省级总部代表作表态发言。

  会议要求,各寄递企业在安全生产主体责任落实上,应重点做好三方面的工作:一是进一步全面、深刻、准确认识寄递安全主体责任。切实弄清主体责任的内容,明确工作任务,牢固树立红线意识和底线思维。二是清醒的认识到企业自身在主体责任落实过程中存在的问题。坚决克服应付、回避、掩盖、袒护、惧怕、推卸、拖延、厌倦等八种不良心态。三是务必突出重点,抓住关键,持续加强安全主体责任的落实。即做到“三戒”“四抓”。一戒主要负责同志思想认识上有“隐患”,主体责任落实工作的积极性从上到下呈现层层衰减、逐级弱化的趋势,工作落实不下去,严不起来;二戒一些单位安全生产监管机构不健全,人手配备不齐,履职形同虚设,监督管理不到位,责任追究不严;三戒单位领导同志存在麻痹松懈思想和盲目乐观情绪,安而忘危,存而忘亡,治而忘乱,为一时一地一企所取得的阶段性成果而欣欣然。一是落实好领导要抓的问题。从一把手的履职抓起,根据岗位职责,层层细化分工,逐项安排落实。严格实行检查考评,责任追究和奖惩激励等制度,使目标、权利、责任统一,推进抓落实走向制度化、程序化、规范化。二是抓好督促检查。对工作做出决策和部署之后,要有反馈、有评估、有总结,督促检查的人员和领导要经常深入下去,及时掌握活动开展的进展情况,同时还要针对发现的问题,利用留痕模式来督促抓好落实,保证工作抓一项成一项。三是要坚持一级抓一级。一定要贯彻分级管理原则,市局监管重点放到狠抓企业安全管理机构和管理人员履职方面,而企业安全管理机构和管理人员要重点抓好分支机构和基层网点兼职安全管理人员的履职尽责,在调动他们切实发挥监督管理作用上下功夫,重点要认真检查他们是否履行了所担负的安全管理责任,对虚挂名号、不履职不作为的兼职安全管理人员,必须予以企业内部处罚或调整。四是要把抓企业落实主体责任制的重点通过发挥企业安全管理机制作用,迅速下沉到基层网点寄递安全管理上。要明确基层网点兼职安全管理人员主要职责是每日抽查一定比例的回班快件、检查柜台营业监控,对发现未执行收寄验视的收寄业务员进行严格处罚并通报。企业安全管理机构和安全管理员要把监督检查的重点放在检查网点负责人或兼职安全管理员是否认真履行了职责要求上,是否对未执行彻底收寄验视制度、收寄了违禁品的业务员进行了严肃处罚、处理,把压力真正传导到一线收寄业务员身上,形成安全管理的常态化威慑。

  寄递企业负责人纷纷表示,要坚决按照邮政管理局的要求,持续推动工作落实,保证将主体责任切实落到实处,取得实效。

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